产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量是实施制造强国战略的有生力量，是实施制造强国战略的有生力量。云南省总工会党组成员、副主席尚建明表示，当前，云南产业工人队伍建设改革不断向纵深推进，产业工人队伍不断壮大，为云南产业发展提供了人力资源支撑。

　　尚建明介绍，2017年产业工人队伍建设改革启动后，云南省总工会认真履行省产改协调领导小组办公室职责，在云南省形成以1个全国试点为标杆、28个省级试点为带动、各级535个试点为支撑的产改示范体系，不断推动产改走深走实。

　　同时，着力打通技能人才发展通道，4.5万名高技能人才与专业技术人才实现发展贯通。组织职工技能提升培训350.8万人次，实现等级提升76.3万人次，云南省技能人才总量历史性地达到428万人，其中，高技能人才135.7万人，比2016年增长50.8万人。云南省产改工作在全国作了经验交流，全国产改协调小组专报3次对云南做法进行推广。

　　云南省总工会党组成员、副主席李琦表示，改革以来，产业工人作用愈发凸显。云南积极为产业工人搭建起建功立业、展示技艺的平台，组织600万人次职工投身金沙江水电建设等重大工程、绿色铝硅等重点产业劳动和技能竞赛。加快建设世赛、国赛为引领，省赛为主体，各级竞赛为基础的技能竞赛体系，产生省级技术状元251人、技术能手2053人，实现世界技能大赛金牌、奖牌零突破。

　　此外，云南深化职工经济技术创新活动，建成35个国家技能大师工作室、5个劳模创新工作室联盟，以及省级以上劳模工匠工作室为引领的创新平台434个，职工的创新才智充分激发。

　　下一步，云南省总工会将大力推进产改“十四五”规划实施，统筹抓好产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重大任务落地落实，团结激励广大产业工人在云南全面建设社会主义现代化新征程上贡献智慧和力量。(完)